Banyak yang percaya bahwa membuat perbedaan di tempat kerja membutuhkan hubungan yang kuat dengan manajer. Greene tidak merekomendasikannya.
Bos yang efektif akan memecat Anda dan mempekerjakan anggota tim baru jika Anda melakukan kesalahan. Sebaliknya, ia menawarkan ide-ide segar. Pilih bos yang lemah dan biarkan dia mengandalkan Anda sampai dia tidak bisa berbuat apa-apa tanpa Anda. Buat mereka begitu terperangkap dalam takdir Anda sehingga mereka tidak dapat menyingkirkan Anda dalam waktu dekat. Untuk mencapai ini, jadilah satu-satunya yang dapat melakukan apa yang Anda lakukan. Namun penting juga agar atasan Anda tidak melihat Anda sebagai ancaman.
Ketika Anda membuat orang mempercayai Anda, Anda mendapatkan kendali penuh atas keadaan. Lebih mudah mengendalikan orang lain ketika mereka sepenuhnya bergantung pada Anda. Oleh karena itu, jangan pernah melatih bawahan Anda sampai mereka mandiri.
Untuk mencapai otoritas Anda, reputasi Anda sangat penting. Dimungkinkan untuk menakut-nakuti dan menang hanya berdasarkan reputasi Anda. Reputasi yang baik dapat membantu Anda mendapatkan kekuatan dan meninggalkan lawan potensial dalam kegelapan. Ini meningkatkan kehadiran dan kekuatan Anda tanpa menggunakan banyak energi.
Namun, jika reputasi Anda rusak, Anda terbuka untuk menyerang dari semua sisi. Bangun reputasi yang tidak bisa ditembus. Anda harus terus memantau dan mengurangi potensi ancaman sebelum hal itu terjadi.
Sebagai pemula, bangun otoritas Anda dari bawah ke atas. Definisikan diri Anda sebagai pekerja keras, terorganisir, dan dapat diandalkan. Namun, satu kesalahan saja bisa merusak nama baik Anda.
Biarkan insting manusia untuk memercayai penampilan bekerja untuk Anda. Buat audiens Anda bingung dengan gangguan dan umpan. Anda tidak dapat menyembunyikan niat Anda yang sebenarnya dengan menutup diri dari dunia. Alih-alih, bicarakan tentang mereka tanpa henti – bukan hanya yang ingin Anda kejar. Orang lain akan bingung jika Anda terlihat ramah, terbuka, dan dapat dipercaya. “Jangan sembunyikan niatmu dengan menutup diri (untuk mengambil risiko terlihat tertutup dan membuat orang curiga), tetapi tanpa henti berbicara tentang harapan dan tujuanmu – bukan kebenaran.” Terlihat lebih baik dari yang lain selalu merupakan risiko. Tapi yang paling berbahaya adalah terlihat terlalu sempurna. Semakin dia mencoba terlihat sempurna, semakin dia dipertanyakan. Stres dan kekecewaan bisa mengikuti. Anda mungkin akan ditanya tentang kelemahan Anda dalam sebuah wawancara. Jawabannya “tidak ada” yang salah. Respons yang ideal adalah dengan bebas mengakui kelemahan Anda di area yang tidak penting. Sementara itu, saat Anda mendapatkan otoritas, sorotan pasti akan tertuju pada Anda. Anda tidak dapat menebus seluruh kredit. Alih-alih, bertindaklah sedemikian rupa sehingga “audiens” Anda melihat kesuksesan Anda sebagai “dapat dicapai”.
Kecemburuan melahirkan musuh yang diam. Ini membuat orang lain menjadi munafik atau terlalu sombong. Keduanya adalah tanda-tanda akhir dunia yang mendekat. Adalah bijaksana untuk menunjukkan kesalahan dari waktu ke waktu dan mengakui kesalahan yang tidak berbahaya. Anda dapat mengatakan bahwa keberuntungan membantu pencapaian Anda atau keadaan lain. Ini akan menangkal kecemburuan dan membuat Anda tampak lebih manusiawi dan mudah didekati.
Anda kehilangan semua kendali atas orang ketika Anda membuat mereka berpikir bahwa mereka “memiliki” Anda. Di sisi lain, jika Anda tidak bertindak berdasarkan perasaan Anda, mereka akan berusaha lebih keras untuk memenangkan hati Anda. Jaga jarak Anda dan Anda akan mendapatkan perhatian penuh mereka. Idenya bukan untuk menakut-nakuti mereka atau berpura-pura tidak bisa melakukannya. Anda harus mengaduk panci, menarik perhatian, dan membujuk orang lain untuk mengambil alih Anda. Hindari mempengaruhi orang lain dengan kata-kata Anda. Semakin banyak Anda berbicara, semakin Anda terlihat akrab dan semakin sulit diatur. Anda juga lebih cenderung membuat kesalahan dan tampak konyol jika banyak bicara. Berikut adalah beberapa tips lain untuk dipertimbangkan:
Sedikit bicara membuat Anda tampak lebih canggih dan misterius. Hindari sarkasme dengan cara apa pun; itu jarang membantu. Dengan tetap diam, Anda berisiko menimbulkan kecurigaan atau kehebohan. Memainkan badut mungkin membantu Anda berbaur. Hindari mempengaruhi orang lain dengan kata-kata Anda. Semakin banyak Anda berbicara, semakin Anda terlihat akrab dan semakin sulit diatur. 48 Hukum Kekuasaan Robert Greene adalah buku swadaya berdasarkan kehidupan seorang tokoh sejarah. Itu mengajarkan kita bagaimana mendapatkan dan mempertahankan kekuasaan. Ada banyak cara kekuasaan memengaruhi masyarakat dan kehidupan kita. Penulis menyaring tiga abad sejarah untuk mengajari kita konsep ini. Gagasan kritis di atas dapat dirangkum dalam poin utama berikut:
Manfaatkan kekuatan dengan terlebih dahulu membangun kepercayaan dengan orang yang ingin Anda pengaruhi.
Kemampuan beradaptasi dan pengaturan waktu sangat penting untuk mempertahankan kekuatan. Taruh kacamata untuk terhubung dengan yang kuat. Bakar kepercayaan publik pada hal yang mustahil.
Anda bisa mendapatkan kekuatan dengan mencerminkan dan mengendalikan lawan alternatif.
Gunakan kejujuran selektif, penipuan, dan kerahasiaan yang berlebihan untuk mendapatkan keuntungan taktis.
Buat gambar yang menarik untuk mendapatkan rasa hormat dan menghilangkan keraguan tentang bakat Anda. Greene menantang Anda untuk menganggap permainan kekuasaan sebagai permainan. Buku ini membantu kita lebih memahami diri kita sendiri, teman-teman kita, dan dunia.
