Dalam setiap kegiatan yang melibatkan kelompok atau tim salah satunya yakni kegiatan yang berlangsung di perusahaan , sangat dibutuhkan suatu keahlian kepemimpinan untuk menciptakan keberhasilan tim dan keberhasilan perusahaan. Seorang pemimpin atau leader sangat dibutuhkan oleh semua tim, sebab apabila suatu tim dipimpin oleh pemimpin yang baik, dengan begitu akan membawa keberuntungan dan jalan menuju kesuksesan. Untuk itu, bagaimana sih cara menjadi seorang good leader atau pemimpin yang baik ? yuk, simak terus artikel ini sampai akhir ya!
Good leader yang ideal itu seperti apa ?
Banyak orang yang sudah mengetahui istilah pemimpin atau leader, siapapun bisa menjadi pemimpin akan tetapi belum tentu semua orang bisa menjadi pemimpin yang baik. Lantas, bagaimana sih pemimpin yang baik itu? Pemimpin yang baik yaitu seorang yang dapat menjadi panutan dan dapat menentukan apa yang harus dilakukan tim atau kelompok yang berada dibawah naungannya. Tak semua pemimpin memiliki karakter dan sifat yang perlu dicontoh, ada kalanya harus bersikap lembut dan juga harus bersikap tegas.
Kepemimpinan tidak memandang level, status, dan profesi. Kualitas yang dimiliki seorang pemimpin bisa dimiliki oleh siapapun. Bukan berarti orang yang memiliki status sosial yang rendah tidak pantas menjadi pemimpin yang baik, begitu pula sebaliknya bukan berarti orang yang berstatus sosial tinggi merupakan pemimpin yang baik. Pemimpin yang baik adalah mereka yang memilikin sifat kuat dan tegas sekaligus rendah hati. Memiliki sifat rendah hati bukan berarti tanda kelemahan seorang pemimpin.
Hal- Hal yang wajib dimiliki seorang Good Leader
Pada era baru seperti sekarang ini, menjadi seorang pemimpin harus memiliki beberapa karakter atau sifat kepemimpinan dengan gaya kepemimpinan kreatif. Melihat tim yang akan dipimpin pada zaman sekarang merupakan generasi milenial, tentunya perlu menyiapkan beberapa strategi kepemimpinan yang baik dan juga dapat memotivasi anggota untuk meraoh goals mereka. Dan berikut adalah poin-poin penting terkait hal yang harus ada di dalam diri seorang pemimpin untuk menjadi pemimpin yang baik / good leader.
- Ajari karyawan atau bawahan tidak hanya sekedar memberi perintah
Seorang good leader tahu cara menunjukkan kepada orang lain apa yang dibutuhkan. Tidak hanya sekedar memberi tahu an memberi perintah, seorang pemimpin juga harus bisa melatih dan mengajarkan anggota tim untuk memasuki lingkungan kerja yang kolaboratif dan berkomitmen. Sehingga mereka bisa menumbuhkan para pemimpin baru sebagai pengganti mereka di masa mendatang.
- Berikan feedback dan evaluasi terkait kinerja
Memberikan evaluasi serta feedback yang jujur secara langsung merupakan langkah terbaik untuk membimbing tim ke arah yang benar agar semakin bisa mengembangkan diri mereka. Anda dapat memberi saran, kritik, hingga solusi yang tepat agar mereka dapat mengetahui dimana letak kekurangan mereka yang harus diimprovisasi dan juga agar bisa mempertahankan kinerja yang baik dan tepat pada diri mereka.
- Terbuka atas ide-ide baru
Seorang good leader memiliki kecerdasan emosional untuk menerima dan mengerti bahwa akan selalu ada sebuah perubahan. Sebuah konsistensi harus dipertahankan, namun juga harus menciptakan inovasi-inovasi yang baru dan lebih maju. Ketika seorang pemimpin terbuka untuk menerima masukan dan pemikiran-pemikiran dari orang lain, hal itu akan bisa menjadi upaya untuk berkolaborasi segala potensi yang dimiliki. Sehingga, ketika memecahkan suatu permasalahan yang ada, terdapat orang lain yang mampu memberikan wawasan yang mereka punya atas pekerjaan tersebut. Jalan kesuksesan pun akan semakin dekat.
- Mendorong perkembangan pribadi anggota dengan profesionalisme kerja
Bertindak sebagai penyemangat bagi tim dan anggota merupakan bagian yang penting untuk menjadi seorang pemimpin yang baik., anda selaku pimpinan harus mendukung kemajuan pada tim baik itu melalui investasi financial meski tidak banyak. Luangkan waktu untuk mereka mempelajari bekal penguatan pekerjaan sehari-hari. Dan beri kesempatan untuk melakukan tantangan yang baru.
- Berhubungan baik dengan anggota tim
Setiap kelompok memerlukan keoercayaan dan saling pengertian antara pemimpin dan anggotanya. Para pemimpin harus membangun hubungan dan koneksi yang baik dengan para anggota tim. Jadilah pemimpin yang manusiawi, positif, empati, kasih sayang, rendah hati. Dengan begitu tim akan dapat mencapai kesuksesan tujuan bisnis dengan baik.
- Minta tanggapan dan masukan tentang kinerja kepemimpinan anda
Menilai diri pemimpin atau atasan bagi seorang anggota bukan lah hal yang mudah. Namu, masukan dari orang lain yang bekerja dibawah naungan anda sangat diperlukan. Dengan mendapatkan masukan dan tanggapan akan sangat membantu seorang pemimpin menemukan bagian skill yang masih perlu ditingkatkan untuk mencapai tujuan.
- Memberitahukan tujuan dan harapan yang jelas.
Pemimpin yang baik akan menjelaskan visi perusahaan dan bagaimana mencapai tujuan tersebut kepada anggota. Agar seorang pemimpin dapat memotivasi dan menginspirasi, mereka perlu menjaga tim mereka agar tahu tentang visi mereka. Ini membantu karyawan memahami hasil akhir yang sedang diupayakan bersama. Ketika tujuan ditetapkan dengan jelas, setiap orang dapat membawa kemajuan dan mengidentifikasi pencapaian dengan jelas dan nyata.Pentingnya menjelaskan bagaimana tujuan-tujuan tersebut, berdampak pada organisasi atau perusahaan secara keseluruhan.
Nah, demikian lah penjelasan mengenai bagai mana cara menjadi good leader atau pemimpin yang baik secara ideal. Meski beberapa orang secara alami memiliki keterampilan leadership yang baik, namun hal itu meruoakan sesuatu yang bisa dipelajari dan ditingkatkan oleh siapa saja. Dengan kerja keras dan perencanaan strategi yang baik, hal itu akan mencapai kesuksesan tujuan anda.
