Lowongan Kerja MRT Jakarta 2022, Fresh Graduate Boleh Merapat

IDXChannel – Lowongan kerja MRT Jakarta baru saja dibuka pada Senin (1/8/2022). Bagi A

IDXChannel – Lowongan kerja MRT Jakarta baru saja dibuka pada Senin (1/8/2022). Bagi Anda yang memiliki gelar S1 jurusan pendidikan, teknologi pendidikan, manajemen, dan teknik lingkungan dapat berkesempatan dapat lowongan kerja ini. 

Kementerian Ketenagakerjaan atau Kemnaker baru saja memberikan informasi tersebut pada akun Instagram resmi @kemnaker. Lowongan kerja yang dibutuhkan oleh MRT Jakarta Yaitu posisi ‘Leader and Soft Skills Specialist’ dan ‘Safety, Health, and Environment Specialist’.

Lalu, bagaimana syarat-syarat yang harus dipenuhi untuk mendapatkan lowongan kerja MRT Jakarta? IDXChannel telah menghimpun dari  berbagai sumber.

Sejarah MRT Jakarta

PT MRT Jakarta berdiri sejak 17 Juni 2008. MRT Jakarta mengemban tugas untuk membangun, mengelola, dan mengoperasikan sarana dan prasarana MRT Jakarta, serta mengembangkan bisnis di stasiun dan kawasan sekitarnya.

Rencana pembangunan MRT Jakarta sebenarnya sudah dirintis sejak tahun 1985. Namun, proyek MRT di tahun tersebut belum dinyatakan proyek nasional. Barulah pada tahun 2005 pada pemerintahan Presiden SBY saat itu, menegaskan bahwa proyek MRT Jakarta merupakan proyek nasional. 

Kemudian, proses pembangunan moda transportasi ini dimulai tahun 2013. Jalur pertama layanan MRT Jakarta dioperasikan tanggal 24 Maret 2019.

Transportasi canggih ini dibuat dengan teknologi yang mutakhir. Proses pembangunan MRT Jakarta memiliki sistem persinyalan kendali kereta berbasis komunikasi (communication-based train control), sistem operasi kereta otomatis (automatic train operation), dan pembangunan kota dengan konsep Kawasan Transit Terpadu (Transit Oriented Development).

1. Lowongan Kerja MRT Jakarta: Leadership And Soft Skill Specialist

Berikut persyaratan yang harus dipenuhi untuk bagian Leadership And Soft Skill Specialist:

Kualifikasi:

  1. Pendidikan S1 jurusan Pendidikan/Teknologi Pendidikan/Manajemen
  2. Diutamakan memiliki pengalaman 1-3 tahun dalam bidang pelatihan leadership dan softskill
  3. Mampu melakukan perencanaan, penyelesaian masalah, negosiasi dengan pihak internal dan eksternal
  4. Mampu berorganisasi dengan efektif.
  5. Memiliki kemampuan leadership, dan teamwork
  6. Aktif berbahasa Inggris

Pemilik Sumber Berita ini

Submit your response

Your email address will not be published.