Cara Menulis Cover Letter Menarik, Kiat Sukses Dapatkan Pekerjaan Impian

Saat melamar pekerjaan, selain CV surat lamaran kerja atau cover letter juga menjadi hal penting yang tidak terlupakan ketika melamar kerja. Banyak jobseeker yang hanya mencantumkan CV saja tanpa disertai surat lamaran. Padahal, cover letter sangat berguna pada saat tahapi screening awal bagi HRD sebelum menilai CV kamu.

Sebagai mahasiswa atau Fresh Graduate, menulis cover letter memang cukup membuat pusing. Tetapi, kamu tak perlu merasa kebingungan lagi , karena artikel ini akan membagikan tips tentang cara membuat atau menulis surat lamaran kerja atau cover letter yang baik dan benar/ jadi, simak artikel ini sampai akhir ya!

Apa Itu Cover letter ?

Surat pengantar lamaran kerja atau cover letter adalah dokumen yang dikirim disertai dengan surat lamaran dan curriculum vitae (CV) untuk menyediakan informasi tambahan mengenai ketrampilan dan pengalaman Anda. Bisa dikatakan bahwa cover letter merupakan sarana untuk melakukan promosi diri kepada perusahaan. Isi cover letter biasanya mengenai penjelasan latar belakang diri dan kualifikasi  sebagai pelamar terhadap posisi yang diinginkan yang dituliskan secara ringkas. 

Mengapa Cover letter Itu Penting ?

Ternyata mencantumkan cover letter pada saat melamar pekerjaan adalah hal penting lho! Meskipun di beberapa perusahaan cover letter termasuk persyaratan yang bersifat opsional atau tidak wajib, namun tidak ada salahnya jika kamu tetap mencantumkannya. Pasalnya, cover letter dapat membantu kamu untuk lebih dilirik oleh HRD . berikut ini adalah alasan mengapa cover letter itu penting . 

  1.  Memberi kesan pertama bagi perusahaan

HRD juga dapat menilai seseorang dari kesan pertama yang kamu berikan. Ada banyak pesaing diluar sana yang mungkin lebih kompetitif dan memiliki nilai jua lebih tinggi dan lebih banyak. Kamu perlu melawannya dengan kesan pertama yang kuat.  Membuat cover letter dapat membantumu menciptakan  kesan pertama yang baik. Menarik perhatian dari awal akan membuatmu lebih mudah diingat dan memiliki nilai positif sejak mereka membawa surat lamaran yang kamu berikan.  

  1. Menjelaskan keterampilan, pengalaman, hingga prestasi dengan lebih baik

Membuat cover letter yang baik adalah mampu untuk menjelaskan keterampilan serta pengalaman yang kamu miliki agar dapat memenuhi syarat utama dari kriteria yang diminta. Cover letter juga bisa kamu gunakan untuk menceritakan pencapaian yang sudah berhasil kamu raih. Kamu mungkin terbatas untuk mengungkapkan prestasi tersebut melalui resume. Namun, pada surat lamaran pekerjaan kamu dapat menjelaskan dengan lebih baik. Hal ini bisa menjadi nilai jual bagi mu dalam mencari pekerjaan. 

  1. Dapat menceritakan diri sesuai kualifikasi yang dibutuhkan

Dengan membuat cover letter kamu bisa menunjukan kualifikasi yang sesuai dengan apa yang dibutuhkan perusahaan tersebut. Selain itu, kamu juga dapat menjelaskan mengapa kamu cocok dengan dengan posisi yang ditawarkan. 

  1. Antusiasme

Membuat cover letter bisa menjadi kesempatan untuk menjelaskan kesungguhanmu terhadap pekerjaan tersebut. Besar ketertarikanmu pada perusahaan dan pekerjaan yang kamu lamar merupakan poin penting bagi perusahaan. 

  1. Menunjukkan Kepribadian

Selain pengalaman dan kemampuan, kepribadian juga akan tergambar pada cover letter. Kepribadian ini dapat terlihat kalimat dan susunan kata yang kamu tulis dari surat lamaran pekerjaan tersebut. Sehingga atasan atau hrd akan mampu menilai kepribadianmu. 

Cara Membuat Cover Letter Yang Baik dan Menarik ?

Setelah memahami apa itu cover letter beserta kepentingannya dalam lamaran kerja, yang harus kamu ketahui selanjutnya ialah cara membuat cover letter yang baik. Dalam pembuatan cover letter, terdapat hal-hal hal yang harus diperhatikan agar cover letter yang kamu buat terlihat dan menarik di mata HRD. Berikut Ini adalah sistematika dan cara  yang bisa membantu mu membuat cover letter yang menarik.

1. Gunakan Salam pembuka

Mulailah dengan memberikan salam pembuka kepada perekrut atau HRD. Kamu dapat memberi salam pembuka dengan menyebutkan nama perekrut atau pihak perusahaan atau cukup tulisan Yth. HRD [nama perusahaan] 

2. Nama kandidat pelamar dan tujuan mengirim surat

Tuliskan nama dan perkenalan singkat dan jelaskan juga apa tujuan kamu mengirim surat tersebut. 

Misalnya :

“Izinkan saya memperkenalkan diri, nama saya xxx. Berdasarkan informasi lowongan pekerjaan yang saya lihat di LinkedIn (atau platform lainnya) beberapa hari lalu, perusahaan Bapak/Ibu sedang membuka lowongan pekerjaan untuk posisi xxx . Melalui surat lamaran ini, saya bermaksud untuk melamar posisi tersebut.”

3. Cantumkan belakang pendidikan terakhir

Selanjutnya, jelaskan juga secara singkat tentang latar belakang pendidikan terakhir. kamu bisa menceritakan beberapa pencapaian dan kegiatan yang kamu lakukan selama menyelesaikan pendidikan.

4. Skill dan pengalaman yang dimiliki (jika ada)

Kamu bisa memeriksa kembali persyaratan yang dicantumkan di iklan lowongan kerja. Sesuaikan keahlian yang kamu punya dengan kualifikasi yang diminta. Cukup cantumkan skill atau pengalaman yang relevan. 

misalnya:

“Saya juga memeroleh kesempatan untuk bekerja paruh waktu sebagai Creative Marketing di salah satu perusahaan Telekomunikasi. Saya ditugaskan untuk menentukan ide konten bulanan, membuat brief bersama tim kreatif, dan membuat caption untuk berbagai media sosial. Saya juga memiliki keterampilan menggunakan aplikasi Adobe Premiere, Content Writing, dan Copywriting.”

5. Sebutkan alasan melamar di posisi terkait

Sampaikan juga  alasan kamu melamar di posisi tersebut. Mungkin saja karena sesuai dengan latar belakang pendidikan, kualifikasi, atau pengalaman kerja kamu. Hindari menuliskan alasan yang sifatnya personal. 

6. Cantumkan alamat / Kontak berupa email dan nomor HP

Pastikan kamu mencantumkan nomor telepon yang aktif. Dan pastikan juga tidak terdapat kesalahan saat menulisnya. Tuliskan juga alamat email kamu agar memudahkan HRD menghubungi kamu untuk informasi rekrutmen selanjutnya.

Nah, itu dia penjelasan mengenai cara membuat cover letter yang benar dan menarik ! Kamu bisa membuat surat lamaran pekerjaan secara offline atau online. Karena sekarang seiring berkembangnya teknologi, sudah banyak situs yang bisa membantu kamu membuat surat lamaran kerja dengan lebih mudah dan cepat.  Bagi kamu yang masih bingung bagaimana cara membuat surat lamaran kerja jangan lupa mengikuti kiat-kiat yang diberikan pada artikel ini yaa

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *